据报道，Binance（币安）前高级员工Amrita Srivastava已对这家加密货币交易所的英国分公司提起诉讼，指控其存在不公平解雇和组织内部贿赂行为。
Srivastava 曾在2022年至2023年间效力于币安，她声称在报告一名同事的贿赂事件后不久便被解雇。
根据11月28日彭博新闻的一篇报道，Srivastava 指控一名币安员工以提供“咨询服务”为名向一位客户收取贿赂。
她声称，在向币安管理层提出此问题一个月后，她于2023年4月被解雇。
“当有人欺骗客户且仍然是团队成员时，我无法选择视而不见，”Srivastava 表示。
她强调，索要贿赂和欺骗客户是“绝对错误的”。
据报道，币安为解雇行为辩护，称解雇Srivastava 的原因是“工作表现不佳”。
该交易所还承认，其管理层早已知晓所指的贿赂事件。
在英国，声称不公平解雇的员工如果成功胜诉，最高可获赔偿约15万美元。
然而，根据案件结果，举报者可能有资格获得无限制的赔偿。
这起诉讼为币安在全球范围内正在进行的法律挑战增添了新的内容。
在美国，自2023年6月以来，币安一直因未注册的证券发售而与证券交易委员会（SEC）陷入诉讼。
币安于2023年11月解决了其他监管行动，同意支付43亿美元。
作为和解的一部分，前首席执行官赵长鹏辞职，对一项重罪指控表示认罪，并在联邦监狱服刑四个月。